Interne pädagogische Kita-Fachberatung (m/w/d)

In der Abteilung „Soziales und Familie“ ist für den Bereich der kommunalen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer internen pädagogischen Kita-Fachberatung (Teilzeit 30 Stunden) zu besetzen.

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Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/Dipl. Sozialarbeiterin bzw. als Dipl. Sozialpädagoge/Dipl. Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung als Dipl. Pädagoge/Dipl. Pädagogin oder vergleichbare Bachelor of Arts (B.A.) und Master of Arts (M.A.) Abschlüsse bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin mit erfolgreich abgeschlossener Fortbildung zur Fachberatung für Kindertagesstätten und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Fortbildung zur BEP-Beratung sowie eine Coachingausbildung sind von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Büroanwendungen)
  • Fachkenntnisse im gesamten pädagogischen Arbeitsfeld der Kindertageseinrichtungen
  • Eigener PKW und Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Unterstützungsstelle von Fallbesprechungen, Praxisbeobachtungen, konzeptionellen Bausteinen
  • Qualitätssicherung und -entwicklung im Feld der Erziehungsarbeit
  • Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen, Hess. Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch, HBEP, HKiFöG, Funktion einer internen Fachaufsicht, etc.
  • Umsetzung/Fachliche Begleitung diverser Antrags- und Förderverfahren, z.B. Integration von Kindern, Sprachförderung, Kita-Assistenzen, etc.
  • Wahrnehmung von Aufgaben zum Schutz des Kindeswohls, Elternberatung
  • Entwicklung und Optimierung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten
  • Förderung der Zusammenarbeit/Netzwerkarbeit zwischen Einrichtungen, Institutionen, Trägern und Eltern
  • Überwachung von Teilbudgets inkl. gesonderter Genehmigungsverfahren
  • Konflikt und Krisenmanagement

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Tätigkeit

Als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, unsere TraUmstadt noch l(i)ebenswerter zu machen.

Mobiles Arbeiten

Die flexible Gestaltung des Alltags wird immer wichtiger – Wir bieten Ihnen, je nach Aufgabengebiet, die Möglichkeit bis zu 50 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten zu absolvieren.

Work-Life-Balance

Ein harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben? Kein Problem! Durch unsere individuellen Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen und kollegiale Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie, Freizeit und Beruf zu verbinden.

Altersvorsorge

Entspannt in die Zukunft blicken – Wir zahlen Ihnen eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse.

Mobilität

Groß-Umstadt bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr – Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zur Jahreskarte von 50 %.

Zusätzliche Freistellungen

Zeit mit den Liebsten? Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich dienstfrei. Am Geburtstag erhalten Sie eine halbtägige, an Winzerfestmontag eine ganztägige Freistellung.

Kostenlose Parkplätze

Ewig nach einem Parkplatz suchen? Nicht bei uns! In der Nähe der Betriebsstätten stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Wir organisieren Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier – perfekt um auch mal die anderen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Kostenlose Getränke

All unsere Verwaltungsgebäude verfügen über Wasserspender – Bedienen Sie sich gerne!

Fortbildungen

Wissbegierig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Fortbildung an.

Weitere Informationen

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Sonja Heid-von Kymmel
Abteilungsleitung "Soziales und Familie"
+49 6078 781175

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Andrea Schickedanz
Abteilungsleitung "Personal und Organisation"
+49 6078 781241

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit
30 Wochenstunden
Einsatzort
Georg-August-Zinn-Straße 44, 64823 Groß-Umstadt
Abteilung
140
Eingruppierung
Wir bieten eine Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (SuE).
Benötigte Berufserfahrung
Keine Angabe
Bewerbungsschluss
10.05.2026

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