Fachkraft für den Hausmeisterpool (m/w/d)

Zur Verstärkung des Hausmeisterpools für städtische Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachkraft für den Hausmeisterpool (m/w/d) zu besetzen.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Tischler/in oder einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
selbstständiges Arbeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Konflikt- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Freundliches Auftreten gegenüber allen Akteuren
PKW-Führerschein
Grundkenntnisse im MS-Office-Bereich
Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

Betreuung der technischen Anlagen und Einrichtungen
Ausführen von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten
Überwachen der Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Abnahme von Leistungen und Abgabe der Leistungsbescheinigung
Reinigung der Außenanlagen sowie Schneebeseitigung
Ausführung von Transporten innerhalb und zwischen den Hallen/städtischen Standorten
Vor- und Nachbereitung (Übergabe und Rücknahme, Auf- und Abbau etc.) und bei Bedarf Betreuung von Veranstaltungen jeglicher Art
Gewährleistung eines ressourcenschonenden und energieoptimierenden Betriebs der technischen Anlagen

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Tätigkeit

Als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, unsere TraUmstadt noch l(i)ebenswerter zu machen.

Altersvorsorge

Entspannt in die Zukunft blicken – Wir zahlen Ihnen eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse.

Mobilität

Groß-Umstadt bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr – Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zur Jahreskarte von 50 %.

Zusätzliche Freistellungen

Zeit mit den Liebsten? Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich dienstfrei. Am Geburtstag erhalten Sie eine halbtägige, an Winzerfestmontag eine ganztägige Freistellung.

Kostenlose Parkplätze

Ewig nach einem Parkplatz suchen? Nicht bei uns! In der Nähe der Betriebsstätten stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Wir organisieren Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier – perfekt um auch mal die anderen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Fortbildungen

Wissbegierig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Fortbildung an.

Weitere Informationen

Die tägliche Arbeitszeit ist flexibel zu gestalten und richtet sich nach dem Belegungs- und Nutzungsplan der Hallen und Säle. Da in den Hallen und Sälen auch abends und an Wochenenden und Feiertagen Veranstaltungen stattfinden, liegen die Arbeitszeiten auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Feiertagen und Wochenenden.

Bei vorliegender einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich, kann diese für die Stufeneinordnung berücksichtigt werden.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Peter Laub

Abteilungsleitung "Gebäudemanagement"

+49 6078 781213

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Andrea Schickedanz

Abteilungsleitung "Personal und Organisation"

+49 6078 781241

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Abteilung

230 "Gebäudemanagement"

Eingruppierung

Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD an.

Vergütung

3.124,08 € bis 3.926,20 € monatlich brutto

Bewerbungsschluss

30.06.2026