Seniorenbeauftragte/r (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Soziales und Familie“ suchen wir im Rahmen der Nachbesetzung zum 01.04.2026 eine Seniorenbeauftragte/einen Seniorenbeauftragten (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 19,5 Stunden.

Sie bringen mit

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder geisteswissenschaftliches Studium mit sozialem Schwerpunkt
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Organisationsgeschick und Flexibilität
Erfahrung in Netzwerkarbeit und Projektumsetzung sowie Fachwissen im genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

Vertretung der Interessen älterer Menschen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
Koordinations- und Lotsenfunktion
Beratung der städtischen Gremien und Abteilungen in seniorenrelevanten Fragestellungen
Beratung von Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörigen zu städtischen Angeboten, sozialen Leistungen und Unterstützungsstrukturen
Erarbeitung und Durchführung von unterschiedlichen Freizeitangeboten
Netzwerk- und Zusammenarbeit mit sozialen Trägern, Wohlfahrtsverbänden, Vereinen, Initiativen und Ehrenamtlichen
Ansprechstelle für den kommunalen Seniorenbeirat
Initiierung und Koordination von geförderten Projekten zum Thema des Älterwerdens
Erarbeitung und Fortschreibung des Seniorenwegweisers
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Informationsangeboten für ältere Menschen
Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung kommunaler Konzepte zur Seniorenarbeit und zum demografischen Wandel

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Tätigkeit

Als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, unsere TraUmstadt noch l(i)ebenswerter zu machen.

Mobiles Arbeiten

Die flexible Gestaltung des Alltags wird immer wichtiger – Wir bieten Ihnen, je nach Aufgabengebiet, die Möglichkeit bis zu 50 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten zu absolvieren.

Work-Life-Balance

Ein harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben? Kein Problem! Durch unsere individuellen Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen und kollegiale Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie, Freizeit und Beruf zu verbinden.

Altersvorsorge

Entspannt in die Zukunft blicken – Wir zahlen Ihnen eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse.

Mobilität

Groß-Umstadt bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr – Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zur Jahreskarte von 50 %.

Zusätzliche Freistellungen

Zeit mit den Liebsten? Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich dienstfrei. Am Geburtstag erhalten Sie eine halbtägige, an Winzerfestmontag eine ganztägige Freistellung.

Kostenlose Parkplätze

Ewig nach einem Parkplatz suchen? Nicht bei uns! In der Nähe der Betriebsstätten stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Wir organisieren Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier – perfekt um auch mal die anderen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Kostenlose Getränke

All unsere Verwaltungsgebäude verfügen über Wasserspender – Bedienen Sie sich gerne!

Fortbildungen

Wissbegierig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Fortbildung an.

Weitere Informationen

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Sonja Heid-von Kymmel

Abteilungsleitung "Soziales und Famile"

+49 6078 781-175

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Christina Schulze

Seniorenbeauftragte

+49 6078 5794

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Teilzeit

19,5 Stunden

Einsatzort

Rodensteiner Straße 1, 64823 Groß-Umstadt

Abteilung

140 „Soziales und Familie“

Eingruppierung

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bewerbungsschluss

15.02.2026