Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Groß-Umstadt verfügt seit 1925 über ein Freibad, welches seit Juli 2023 umfangreich saniert wird. Das sanierte Freibad öffnet 2026 mit einem neuen Mehrzweckbecken mit vier 50-Meter-Bahnen inklusive Startblöcken, vier 25-Meter-Bahnen, einem Sprungbereich mit 1-Meter und 3-Meter-Sprungbrett sowie einem Nichtschwimmerbereich mit Breitwellenrutsche. Weiterhin wird es ein separates Kinderplanschbecken mit Wasserspraypark und einen angrenzenden Spielplatz für die Kleinsten sowie weitere Spiel- und Sportangebote für die größeren Besucher und Besucherinnen geben.

Für die Neueröffnung zur Freibadsaison 2026, spätestens zum 01.05.2026, suchen wir einen Fachangestellten für Bäderbetriebe/eine Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d).

Bewerbung starten

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfe/-gehilfin (m/w/d)
  • abgeschlossene Ausbildung in Erster Hilfe (alternativ auch neu abzulegen)
  • besucherfreundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebes in sicherheitstechnischer und hygienischer Sicht sowie für die Sicherheit der Badegäste
  • im Bedarfsfall Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen einschließlich der Wasserqualität
  • Pflege, Wartung und Reinigung der Badeanlagen
  • Besucherbetreuung und Ansprechpartner/in für Badegäste
  • Verwaltungsarbeiten

Außerhalb der Freibadsaison erfolgt der Einsatz in anderen städtischen Einrichtungen.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Tätigkeit

Als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, unsere TraUmstadt noch l(i)ebenswerter zu machen.

Mobiles Arbeiten

Die flexible Gestaltung des Alltags wird immer wichtiger – Wir bieten Ihnen, je nach Aufgabengebiet, die Möglichkeit bis zu 50 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten zu absolvieren.

Work-Life-Balance

Ein harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben? Kein Problem! Durch unsere individuellen Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen und kollegiale Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie, Freizeit und Beruf zu verbinden.

Altersvorsorge

Entspannt in die Zukunft blicken – Wir zahlen Ihnen eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse.

Mobilität

Groß-Umstadt bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr – Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zur Jahreskarte von 50 %.

Zusätzliche Freistellungen

Zeit mit den Liebsten? Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich dienstfrei. Am Geburtstag erhalten Sie eine halbtägige, an Winzerfestmontag eine ganztägige Freistellung.

Kostenlose Parkplätze

Ewig nach einem Parkplatz suchen? Nicht bei uns! In der Nähe der Betriebsstätten stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Wir organisieren Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier – perfekt um auch mal die anderen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Kostenlose Getränke

All unsere Verwaltungsgebäude verfügen über Wasserspender – Bedienen Sie sich gerne!

Fortbildungen

Wissbegierig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Fortbildung an.

Weitere Informationen

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Onlinebewerbung

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Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Peter Laub
Abteilungsleitung "Gebäudemanagement"
+49 6078 781213

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Andrea Schickedanz
Abteilungsleitung "Personal und Organisation"
+49 6078 781241

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit oder Teilzeit
Einsatzort
Höchster Straße 67, 64823 Groß-Umstadt
Eintrittsdatum
01.05.2026
Eingruppierung
Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD je nach Qualifikation bis EG 7 TVöD an.
Bewerbungsschluss
03.05.2026

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